SINAFI in prima linea per il benessere psicologico dei finanzier

SINAFI in prima linea per il benessere psicologico dei finanzieri:
il Segretario Generale Stefania Castricone presenta un nuovo progetto di prevenzione e supporto

“ I nostri militari non vanno lasciati soli: vanno ascoltati, sostenuti e tutelati.”
Con queste parole il Segretario Generale del SINAFI – Sindacato Nazionale Finanzieri, Stefania Castricone, annuncia il forte impegno del sindacato sul tema del benessere psicologico e della prevenzione del disagio all’interno della Guardia di Finanza e delle Forze dell’Ordine.
In occasione del convegno “Suicidi e benessere psicologico nelle Forze Armate e di Polizia – Analisi e strategie di prevenzione”, in programma il 14 maggio presso la Sala Tevere della Regione Lazio, il SINAFI presenterà ufficialmente un nuovo progetto dedicato all’ascolto, alla prevenzione e al supporto psicologico del personale in divisa.
L’iniziativa, patrocinata dal SINAFI e realizzata attraverso il Dipartimento di Psicologia del sindacato, nasce con l’obiettivo di creare strumenti concreti di sostegno per i militari, rafforzando il dialogo con le istituzioni e promuovendo una rete di tutela capace di intervenire nei momenti di maggiore fragilità.
“La salute mentale dei nostri uomini e delle nostre donne in uniforme deve diventare una priorità reale – dichiara Stefania Castricone –. Dietro una divisa ci sono persone, famiglie, sacrifici e spesso silenzi che non devono essere ignorati. È fondamentale costruire percorsi di ascolto e prevenzione, affinché nessun militare si senta abbandonato.”
Il progetto SENTINELLA che verrà illustrato durante il convegno, rappresenta un passo importante verso una maggiore sensibilizzazione sul tema dei suicidi e del disagio psicologico nelle Forze Armate e di Polizia, fenomeno sempre più al centro dell’attenzione istituzionale e sociale.
Con questa iniziativa, il SINAFI conferma il proprio impegno nella tutela dei diritti, della dignità e del benessere psicofisico dei finanzieri, promuovendo una cultura fondata sull’ascolto, sul supporto e sulla vicinanza concreta al personale.